本岗位的工作地点：博山区!! 博山区!! 博山区!! 博山区!!工作职责：1、全面负责营销公司人力资源管理与协调工作；2、组织制定员工招聘、聘用、调动、绩效考核、晋升、奖惩等人力资源管理的政策并监督执行；3、组织和协调各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核等工作的进行；4、创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能。职位要求：1、本科（全日制）及以上学历，人力资源管理或管理专业；2、具有5年以上同岗位工作经验；系统掌握现代企业人力资源管理模式，并有相关实践经验；3、熟悉制订人事制度管理、人员成本预算及控制、薪酬福利的管理，人员招聘的组织、社会保险、劳动合同管理、劳动争议仲裁操作；4、熟悉国家相关劳动法律法规；5、具备极强的领导及管理能力，善于沟通；6、具有团队合作精神。